Кратко:
Верховный административный суд Литвы (LVAT) указал, что формально заключённый, но фактически не исполняемый трудовой договор (отсутствие начала работы, отсутствие данных в системе Sodra) не создаёт реального основания для проживания в Литве.
📌 Практическое значение:
В спорах необходимо представлять доказательства фактического выполнения работы, а не только сам трудовой договор.
🔗 Подробнее:
Бюллетень практики LVAT (миграционные дела)
https://lvat.lt/doclib/wsbeiwwdace79ds73gzyvt1x3g3fmn66
______
Если вы столкнулись с аналогичной ситуацией — решением Департамента миграции либо риском его принятия —
ОБРАЩАЙТЕСЬ ЗА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ.
